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臺北市勞動局>勞動小知識,什麼是「五官歧視」?
(Q):剛面試完的小忠,因為面試人員說:「對不起,我們這裡需要的是大眼挺鼻的職員,而你並沒有達到我們的標準。」,面試人員的回覆合理嗎?
(A):不合理!面試人員已違反「五官歧視」的規定。
按就業服務法第5條第1項規定中,共有16種就業歧視類型,而五官歧視正式其中之一,因此雇主及面試人員對徵才的不當要求,小忠是可以檢舉的~
知識小補充!
關於五官歧視定義:
「五官歧視」應是指雇主因求職人或受僱人眼、鼻、嘴、耳及眉毛的長相,而給予不同的待遇。
就業服務法第5條第1項