我可以成為勞資顧問嗎？成為勞資顧問對我的保險事業有什麼幫助？

想成交保單需要信任感

想成交企業主的保單，需要更強大的信任感

建立信任感的方式有很多，可以在人情上下功夫，在服務上更盡心

但透過專業建立的信任，肯定是最牢不可破的

這道理你也都明白，所以可能你也花了不少時間學習專業，也許是民法，也許是稅法，也許是車禍調解，也許是勞保、職災等等；也許上述的你都學過了，但是否已如願以償獲得企業主的青睞，順利成交保單了呢？

勞資爭議是許多中小企業、微型企業日常要面對的課題，如果你有能力擔任企業的勞資顧問，輔導企業因應各類勞資議題，那與企業主的互動就會成為你業務活動的日常，專業上的信任感才得以建立，也才有機會進一步為企業主規劃個人保險。

本人從事勞資顧問至今將近10年，已輔導超過百間中小企業，為其量身訂作薪資結構、勞動契約、招募流程、人事規章、考核制度、工作規則、團體保險、協助降低勞資爭議、避免勞檢裁罰。

你過去所學習的勞基法、勞保等課程，或許足以讓你開啟和企業客戶之間的話題，也或許足以讓你偶爾回答企業客戶日常所遭遇的勞資問題，但距離成為企業客戶真正的勞資顧問，還差好幾步之遙。如果只停留在話題行銷，那很多業務員都會，客戶並不差你這一個。